Lors de mon premier semestre de BUT MMI, j’ai eu l’occasion de créer avec 6 autres étudiants une association fictive de défense de l’égalité femmes-hommes dans le monde du travail. Projet, audit de communication, stratégie, identité visuelle, promotion… Ce premier projet complet nous a donné à voir l’intégralité des domaines auxquels nous allions pouvoir nous former.
Définition des objectifs du projet
Dans un premier temps, il nous a fallu définir les objectifs de notre projet et de notre association.
Notre association, « À Postes Égaux », souhaite sensibiliser aux inégalités et discriminations entre les femmes et les hommes à travers l’usage de jeux de rôles. Il nous semble important de générer une prise de conscience des éléments problématiques et du chemin restant à parcourir vers l’égalité des genres. Cependant, si nous pouvons nous appuyer sur les chiffres, nous pensons que faire passer le message d’une manière ludique, innovante et non redondante, permettra de le rendre plus audible et de nous démarquer des autres associations.
Audit et stratégie de communication
Nous avons commencé par auditer la communication numérique d’associations partenaires travaillant sur les mêmes sujets pour déterminer quelles étaient les meilleures méthodes à utiliser pour promouvoir notre projet.
Réseaux sociaux, identité graphique, stratégie éditoriale… les différents enseignements que nous avons tirés nous ont permis de développer une stratégie de communication plurimédia cohérente composée de supports de communication physiques, d’un site web et d’une présence active sur les réseaux sociaux.
Charte graphique
Site web
Nous avons enfin eu l’occasion de créer notre premier site web en utilisant les langages HTML, CSS et PHP. Ce projet nous a permis de découvrir les rudiments des différentes disciplines de production multimédia.